Tenue vestimentaire au travail : short et bermuda sont-ils autorisés ?
Lorsqu’il fait chaud, nombreux sont ceux qui rêvent de troquer leur pantalon contre un bermuda ou un short…Quels droits ont les salariés?
Par principe, chaque salarié peut s’habiller comme il l’entend, s’agissant d’une liberté individuelle.
Cependant l’employeur peut apporter des restrictions à la liberté vestimentaire car ce n’est pas une liberté fondamentale (Cass. soc. 28 mai 2003, n° 02-40273).